Etre directeur d'accueil de scoutisme
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et de la vie collective :
- Bâtir en équipe un projet pédagogique en tenant compte du projet éducatif et du contexte d’un accueil de scoutisme.
- Mettre en œuvre des méthodes d’évaluation du projet pédagogique permettant l’évolution continue.
Assurer la sécurité et veiller au bien-être des participants :
- Se repérer et prendre en compte la réglementation des accueils de scoutisme.
- Définir et garantir le cadre du « vivre ensemble » (loi, règles de vie, droits, devoirs, interdits, sanction) en associant les jeunes.
Encadrer et animer la vie quotidienne :
- Implanter et aménager le lieu de camp en cohérence avec le public accueilli et le projet pédagogique.
- Organiser les documents nécessaires à l’organisation d’un accueil de scoutisme, notamment les éléments d’affichage obligatoire.
- Construire un budget prévisionnel.
Agir au sein d’une équipe d’animation :
- Coordonner et manager une équipe d’animation dans le cadre d’un projet d’accueil de scoutisme.
- Mettre en œuvre une démarche pour accompagner et former chacun de ses équipières et équipiers, notamment les stagiaires BAFA.
- Organiser le travail en équipe et gérer les conflits.
Communiquer (en interne / en externe) :
- Identifier ses interlocuteurs au sein du mouvement et savoir les associer pour la réalisation d’un projet.
- Présenter son projet auprès de différents interlocuteurs (organisme, partenaire,…).
- Contribuer à la qualité de l’image du scoutisme, en s’appuyant sur les outils de communication et les personnes ressources du mouvement.
Prendre du recul sur soi et sur son action :
- Identifier son rôle et ses missions pour assumer les responsabilités et exigences liées à l’exercice de sa fonction.
- Savoir prendre position face aux différentes situations rencontrées, le cas d’échéant, prendre des avis et apporter des réponses adaptées.
